第五十五章 谁跟钱过不去a！
周未以把整理好的资料清单给了罗芸芸。
罗芸芸看完后，补充了一些内容，跟她讲了一些重点事项，包括怎么和客户沟通，如果客户一直拖延不给资料怎么办，时间节点如何把握，催如何催得艺术，既要让对方有紧迫感，又不能把事q搞僵。
周未以一一记了下来，偶尔提问几句深一点的问题，罗芸芸也讶异她能想得这么周全。
罗芸芸最后表达了对周未以的欣赏，还说：“当然，你第一次做，难免有疏漏的地方，记得及时跟我反馈。”
她点点头，心里也升起来一丝对罗芸芸的好感，单纯地对于上司的肯定。
除了刘蓉外，也许是她从来没有经历过这么手把手jao她并且详略得当、分得清重点的领导。
从罗芸芸办公室出来，她看到了坐在工位边的闻明。
闻明眼睛紧盯电脑屏幕，手指不停滑动，眉头紧锁，不知在浏览什么。
昨天罗芸芸布置完分工后，众人的窃窃私语还是传进了闻明的耳朵里。在普安，没有不透风的墙，空气里飘来飘去的，除了咖啡的香气，剩下的全是所谓的秘密和八卦。
“你看，闻明不仅升不了经理，还要被周未以ya一头。”
“三十年河东，三十年河西a。”
“还不是 S 市那个项目，闻明没把握住怪谁？”
“他自己加班加得那么狠，效率又低，手下人叫苦不迭。”
“不过周未以也是绝，一边go搭上华旗的帅哥，一边踩着自己的 mentor 上位。”
“新时代女xin两手抓，什么都要。”语气里的不怀好意和酸味很明显。
闻明的内心十分复杂。
罗芸芸这么对自己，在他意料之中。新官上任三把火，他不奢求罗芸芸能平等对他，至少不要做的太明显，毕竟这个组里，他还是最资深的那一个。
但显然罗芸芸没有给他这个面子。
另一方面，令他不解的是，周未以凭什么？在他眼里，周未以还是自己手下的小friend，他比她年资长，经验也丰富，诚然她补了邱勇的窟窿，但他不觉得周未以整体能做的比他好。
更何况，水煮鱼店里，他向周未以摊开了自己So挫的心，他现在有些担心，她把这件事拿出来作为谈资供big家饭后消遣。
如果一件事，你要把它称之为秘密，希望别人不要对外讲，那唯一的办法就是烂在心底，自己也不要说出ko。
他后悔自己被失望失落冲昏了头脑。他甚至有些迁怒于周未以。如今，周未以的劝解和真心在他看来有些可笑。罗芸芸的所作所为，摧毁了他对周未以的信任，如此脆弱。
在得知罗芸芸把和客户沟通的事qjao给了周未以，他再也忍不住了，纷杂的q绪搅动着他的心，让他无法冷静下来。
难道之后他要跟周未以说，自己需要的资料客户还没提供，麻烦去催一催？
他开不了ko。
鬼使神差中，他打开了招聘网站，挂上自己的简历。至于是跳到其他的事务所，或者券商，还是去甲方，他还没想清楚。
只觉得，在“小黑会”开之前，在他被 delay 这件事宣布之前，他得离开普安。
“面子”对于男人来说，太重要了。
合伙人办公室里，刘蓉给罗芸芸端来一杯拿铁。
罗芸芸接过来，刘蓉一拍脑袋，开ko：“哎Ya，我忘了，哺ru期能不能喝咖啡a？”
罗芸芸莞尔，“没关系，一天一杯的咖啡因可以忽略不计。”
“你把周未以抬上来，是要跟闻明打擂台么？”她意有所指。作为合伙人，她只想j起经理这一层面的你追我赶，互相竞争，她可不想看到项目组内斗，这对一个团队来说不是好事。
罗芸芸摇摇头，“闻明太优柔寡断了。我跟周未以开过两次会，她应该能撑起来。”她入职之前，刘蓉详细地介绍了组里的构成，包括每个人每年的项目经历，以及小黑会上的评价。
她继续说：“况且，我也想知道，能把林风晨‘赶’走的人，到底有多优秀？”
这个圈子太小了。
林风晨去当合伙人的中型所，正是罗芸芸的前东家。没想到兜兜转转，罗芸芸来了普安，接替了林风晨的位置。
她虽然辞了职，但是和执行合伙人以及所里的同事依然保持联系。
老板跟她说什么时候想上班了随时回来，所里的同事们也时不时跟她分享八卦，包括她的组里的小伙伴，如今在林风晨手下，她也听了不少关于他的“轶事”。
宝宝满月的时候，同事们来看她，满hanre泪劝她不要回去。
因为林风晨太癫了。
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