第五章：团队
谢庭大四那年，忙成狗样。
公司暂且不说，谢庭大四那年，要带团队到世界各地、各个城市打比赛。
机器人的发展在国内算起步阶段，而谢庭要把机器人研究用在工业上，这无论对数学基础和编程需要极深的知识支撑。
他的导师也只能在关键时候给他指引方向，更多的研究和突破需要他自己去摸索。
他用建筑公司赚到的钱，在清华园组建了一个团队。
这个团队的工资由他发，取得每一项成就报上去给国家，申请专利。
一个优秀的人，往往会吸引一群人追随。
谢庭已经完全蜕变在高中时候的样子，他开始变得耐心十足，圆滑有余，每天都温和地面对每一个来跟他讨论知识的人。
他从大二那年就知道，什么高冷什么狗屁冷厉，那都是有人宠的人设。
现在，他知道圆润宽和，对每个人都礼貌接待，才会在社会上受欢迎，才会有人追随你的脚步。
霸道总裁只存在于言情小说，高冷人设也只是虚无的东西。
想要做事，除了他天生的领导力还要有从边景身上学来的凝聚力。
没有人能一直高冷面瘫，除非他不需要生活。
所以每年一聚的高中聚会上，小枇杷都惊讶于谢庭的改变。
以前那个冷厉的庭哥不见了，谢庭开始跟人谈项目，跟团队技术负责人解释高深的编程知识，以及会偶尔朝他们露出笑脸。
这些变化，都隐约有另一个人的影子。
所以小枇杷每次聚完会，都跟岳阳说：“庭哥不容易啊，他们太不容易了。”
岳阳大学毕业就参加了工作，进了鹅厂，很了解谢庭这些变化源自于社会的历练，但他跟边景联系多，偶尔聊天视频，也从边景举手投足间看出变化。
“如果你见过现在的景哥，你就会知道景哥也在改变。”岳阳说。
小枇杷问：“景哥变得怎么样了？”
岳阳在INS和微博上找了许多边景的照片：“景哥变冷了，他在周围砌起了一圈围墙，虽然他自己不知道，但是我能感觉得到。”
小枇杷看完那些照片，又要哭了。
“他们都朝着曾经的对方改变。”
岳阳难得文艺一次，搂着女朋友的肩膀45°角看天：“不，是他们分手后，都活成了对方的模样。”
小枇杷马上否定道：“不，庭哥说了，他们永远不可能分手，这是异地恋。”
岳阳低头揉了揉小枇杷的小脑袋，叹道：“老婆，你就不能顺着我一次吗？”
小枇杷作为清华大学的高材生，而且一毕业就进了最高法院实习，怎么会错过这个辩论的机会，拿起她的法律条款：“根据XX法，庭哥可以告你刚才的话诽谤造谣。”
岳阳无奈：“行行行，我收回分手那句，行了吧。”
小枇杷：“当事人认错态度良好，取保候审吧！”
跟一个未来法官聊天是聊不赢的，岳阳只能赶紧催她：“你快睡觉，明天要回家了。”
他们商量好一毕业就回家领证。
“唉，没想到我的单身之夜竟然还是跟你过的。”
岳阳给她收拾行李，叉腰问：“要不然呢？”
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