安一诺觉得这是自己的管理失误，便试探性地问了一句：“刘经理和你配合得怎么样？”
“挺好的。”丁辉回答。
其实，安一诺之所以忽略了和丁辉沟通的环节，一是因为确实比较忙，还有一个原因就是安一诺十分了解刘自豪。也正是如此，很多人都知道刘自豪原来是安一诺比较信任的旧下属，作为销售总监，丁辉也免不了会胡思乱想。
“我强调一点，你是销售部的掌门人，销售部的一切权利都归你支配，包括销售部所有的人事调动权。关键岗位的调动需要跟我商量，如果情况基本符合，我一般都会赞同你的观点，前提条件是你得做出让大家信服的业绩出来。”
丁辉一脸沉思状地看着面前的离职申请表。
“我还是那句话。”安一诺重复一遍刚刚说过的话，“有错误不可怕，只要你意识到了，我还是愿意接受你。但是，你如果要去更好的平台发展，我也一定会祝福。如果你真的考虑好了，我现在就可以签字。如果没有考虑好，我可以再给你一天的时间考虑。”
丁辉抬头，眼圈更红了，说：“公司真的愿意再给我一次机会吗？”
安一诺点了点头，神色如常地说：“我不想过问太多，我只想看你以后的工作态度和销售业绩。”
丁辉快速地点了点头，他红着双眼看着安一诺：“果然简助理没有看错。”
“什么意思？”安一诺有些不明白丁辉的话意。
“我本来没有勇气来找你的，是简助理找我谈了心，我才有勇气来找你。”丁辉轻吁一口气，满脸的放松神色。
安一诺这才想起来上次自己和简墨说起丁辉的事情，简墨一副淡定的神色，原来那个家伙早就心里有数了。
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