第二章 海水无边 唤战神

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符善章笑了笑,没有直接回答:“事情是这样的,明天呢,集团人事部万总和工厂高层都过来,你做好准备,他们想听你对生产部长这个岗位的看法,我们呢,都要珍惜这个机会,你觉得如何?”

符主任是说对了,这个机会对陈玫瑰来说,是千载难逢的。

“好!无论怎么样,我要试一试,接受集团及工厂领导的检验!”陈玫瑰略放大了音量回答道。

“好!好!那明天上午9点整,我们五楼会议室见了?”符主任站起来。

“好!”陈玫瑰也站起来,果断地回应符主任的话。

上午9点整,会议室坐满了人。前排有集团谷董事长谷超飞、深圳工厂祝天理总经理、集团人事部万总经理等人,前排后面是工厂中高层管理干部及员工代表参加。

陈玫瑰非常平静的走上前台。昨天晚上她花了几个小时拟了一份演讲稿,反复修改了几次。“各位领导、各位评委!上午好!今天我能站在这里,我首先要感谢我的同学,老乡,时学龄小姐,是她介绍我到工厂工作的。一年之前,我从兴东来到深圳,由于学历较低,找工作很难,甚至被骗过一次…”陈玫瑰说到这里,显然有点激动,她索性把演讲稿放在演讲台上,直接放开来讲:“所以,我很珍惜这份工作。”陈玫瑰略微停了一下,继续说:“来深圳一年来,我的父母打电话问我过得怎么样,我回答说,我现在的工资是以前的五倍。以前我很空虚,上班不知道做什么,现在我的事情做不完,每天都很充实。以前我不需要学习的就能工作,现在我必须每天都要学习…”

“昨天符主任找我谈话了,希望我竞聘生产部长。这是一个好信息,我把这个消息打电话告诉了我父亲,一位参加过抗美援朝的老战士。我父亲问我是否有信心,我说我没有,他听我这么说,就教训我,说他在朝鲜抗美援朝时,他的连长只有20岁,军龄比所有连队的战士都短,但战士们都服从连长的指挥,为什么,因为连长上战场,冲在最前面的就是他!生产部长不是官,而是责任,能否做的好,能否服众,关键是你是否冲在前面了!”

“生产部长不是官,是责任,我父亲的话深深地触动着我。所以,我决定,我要竞聘工厂的生产部长,因为我愿意承担也敢于承担这个责任!…”

台下响起了掌声,谷超飞也鼓掌了。

经集团谷董事长提名,竞聘委员投票,最终以6票赞成、3名反对,通过了陈玫瑰生产部长的任命。

生产部长潘伟今天来得比以往早,今天是他与陈玫瑰工作交接的日子。潘伟是台北大学毕业,母亲是台湾人,父亲是香港人,他来工厂担任生产部长已有两年了。潘伟一直对陈玫瑰的工作都是支持的,现在她接替自己的工作,潘伟觉得陈玫瑰是实至名归。

陈玫瑰到办公室比潘伟晚一点。“潘部长,早上好!”陈玫瑰进来就打了声招呼。“早上好!”潘伟热情地回应道。“陈部长,各生产车间生产进度、下单安排、劳工情况、备料库存等情况,我都整理好了,你先看一下。”“谢谢!”陈玫瑰边说边对着电脑看。陈玫瑰天生就是管理生产制造的料,A集团深圳工厂生产规模很大,流程工艺很复杂,对一般的高中水平人来讲,要想看懂这些生产报表数据,没有十来天是做不到的。但对陈玫瑰来说,这些展现在她面前的生产数据就是一幅活画面,好像一个个车间在运行,一名名工人在操作,毫无生疏晦涩感。

“潘部长!这是去年和今年的数据,能否把所有年度生产数据都给我呢?”陈玫瑰看了一会生产方面的电子资料后说。

“可以!可以!不过电子数据只有三年的,以前的都是纸质报表,在我档案柜里,我带你去看看。”潘伟边说边起身,带着陈玫瑰去档案室了。

档案室里堆得满满的,相当凌乱的样子,看来已经有好长时间没有人进来过。

“这边全是以前的生产报表数据,这边是工时记录和员工考勤记录表。考勤表上的员工有一大半已离开工厂了。”

陈玫瑰看过档案室后,又回到办公室,对生产部各车间的制度规定,也仔细听取了潘伟的意见,还有一些其他事项也进行了交接。部长交接工作持续了整整一天,第二天陈玫瑰算是正式履行生产部长的职责了。

这一天上午,焊接车间女工小李来到了生产部长办公室,陈玫瑰正好到其他车间检查工作,不在办公室。“为什么扣我的工资?我上个月工资与工时对不上!”小李对着生产部管理员施维婷大喊道。

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