我不知道朱经理的来历，反正对于他，我们销售部的同事总是私底下议论不断，吴越和我走得比较近，也总是喜欢在我面前说些朱经理的负面新闻，我也就听听，不喜欢多嘴。我以为不多嘴就可以没有问题，但其实不是。
一天下午，我从第一人民医院拜访完客户回到单位，刚刚进办公室就感觉气氛很不一样，吴越偷偷把我叫到一边跟我说：“我们这里面出了大事情了，你知道么？”
“怎么了？”我好奇的问了下。
“李俊因为方案的问题和朱经理吵架了，并且到余总那里把朱经理给告了，说他啥都不懂还耀武扬威，朱经理生气了，说两人必须走一个，要逼着李俊离职。”
“这么严重？”我没有想到李俊居然敢和朱经理对着干，也是吃了一惊。
“谁说不是呢？”吴越说。第二天早上李俊来公司签辞职信，他的离职手续还需要朱经理签字。吴越看到李俊来了，就假装去上厕所了，我在座位上坐着，想着之前还是一起进来的同事，就因为几句争执就要反目也是很不值得。
朱经理还没有来，李俊坐在我们那天报到时坐过的沙发上干等着。我走过去，跟他打了个招呼。他大概是没有想到还有人会和他打招呼很意外。就随口说起他之前跟进过的几个客户信息，让我去跟进。我说好的，其实心里也没有当回事。
过了一会儿朱经理就来了，他看到我正在跟李俊说话，便什么都没有说直接进了他的办公室。我当然不会傻到看不出领导的眼色。心里明白，自己似乎又做错了事情了。跟李俊打了招呼，就回到了自己的位置上，但是心里又觉得没有必要害怕。吵架的是他们，和我有什么关系呢。如果连这个也要计较那么未免也太小气了些。
过了一会儿吴越从卫生间回来了，他回来后，好像有什么事情要找朱经理，就进朱经理的办公室去了。
晚上的时候，朱经理在群里发了一条消息说：“凡是有销售离职，客户交接一定要公开进行，不可以私底下交接，不能在私下搞小动作！”
我一看这话，心里气不打一处来，话虽然是平常的一句话，但是意指很明确，是冲着我来的。明摆着今天李俊和我说了那么一嘴。这就真是跳进黄河洗不清了。我想着要不要把这个事情跟领导去解释一下，可是心里窝着火，觉得自己并没有做错什么，不该这样去做。就放下了。
回到家，石伟在客厅里看电视，我把这些委屈跟石伟说了，石伟听了直笑，他问我：“你接下来还想在朱经理手下工作么？”
“我不想。”我说：“他就是个小气鬼，一个领导，心眼咋比针尖儿还小呢。”
“那你要离职么？或者你有别的办法绕过他么？”石伟问。
“这么说问题还很严重？”我有些疑惑的看着他。
“那不然呢？”石伟说：“凡是做领导的，不是人坏不坏，你说他坏，他也会对别人很好，你说他好它可能也会对别人很坏，好和坏其实很多时候是你的主观感受。”
“你这个话说的，我不赞同。”我说。
“你要是不信，接下来就有你的苦头吃了”石伟说：“你知道做领导的为什么那么喜欢开会么？”
“我不知道”我说，接着又吐槽了一句：“闲得蛋疼吧。”
石伟听了哈哈笑了起来，然后很认真的看着我说：“宝贝，你还是回来带孩子吧，你实在不适合在职场里混。”
“这跟我工作有什么关系，你可别瞧不起人”我生气了说。
“怎么没有关系？”石伟说：“领导喜欢开会是有原因的，大多数的领导，心里是没有安全感的，能够做到信任的领导很少，一般来说，领导开会有两个用意。”
“什么用意？”我问。
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