第九章超越自我的挑战3

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第九章 超越自我的挑战(3)

行政部门参照郭少龄这个成功案例,j心挑选了一位入职三年有余、面容娟秀、行事严谨且个xin诚恳的女孩来接任助理职位。冯经理鉴于以往的经验jao训,对此番人选进行了尤为细致的筛选。

沈常明确要求,推送的人选工作年限不宜过长,以免过于圆滑世故;同时家庭q况尽量避免有幼儿需要频繁照拂。最重要的是,新的人选需具备与郭少龄相似的特质——心思细腻且勤奋务实,在外表上则应以端庄big方为主,避免过于艳丽而引发不必要的误会或go搭领导的嫌疑。

新晋助理路璐就任后,始终紧随郭少龄的步伐,潜心学习。在与郭少龄jao接工作的过程中,她对郭少龄的敬业j神产生了深深的敬意。她留意到,许多事务其实并不在郭少龄的本职工作范畴内,也非领导直接布置的任务,但郭少龄却能主动出击、用心钻研。这就不难理解为何历任助理中,唯独她能够顺利接ban这一职位。然而,这样的观察也让路璐内心zhi生出一丝忧虑,担心自己无法像郭少龄那样耐心细致,从而招致领导的不满。不过,郭少龄总是及时给予她鼓舞与信心,让她坚信自己能够胜任。

同时,路璐还敏锐地察觉到郭少龄与叶舒皓之间非同寻常的默契程度,远超常规的上下级关系。她发现,叶舒皓往往只需一个微妙的表q或眼神示意,郭少龄就能准确揣摩其需求并迅速响应。这种高效的沟通方式让路璐在钦佩之余,也愈发感到ya力倍增,甚至萌生了申请调回原部门的念头。

路璐进一步观察到,郭少龄对叶舒皓的身体状况尤为关注和体贴入微。她不仅指导路璐如何依据叶舒皓的r常状态来调配茶饮,比如在得知他熬夜工作后,要准备能清肝明目或提振j神的薄荷茶;一旦听到叶舒皓出现咳嗽现象,要及时调制具有清肺功效的Yang生茶品。当察觉叶舒皓心q愉悦时,可以询问他的ko味偏好,为他泡上一杯红茶或是富han维C的新鲜水果茶。至于午餐的选择,郭少龄同样会结合叶舒皓当时的健康需求,挑选出营Yang丰富、适宜zhi补的菜品。

这种无微不至的关怀与细致入微的照顾,让路璐不j产生一种微妙的感觉,仿佛郭少龄并非仅仅是叶舒皓的工作助理,而更像是照料他生活的贤内助,那份关心程度犹如夫妻间的默契与贴心。

在这一段spical的关系中,承So最bigya力、内心最为矛盾挣扎的恰恰是叶舒皓。他深刻认识到,郭少龄那份无微不至的关怀与专业素Yang,在众多助理中实属难觅。然而,他也深知她的才华和能力远不止于此,她值得拥有一个更为广阔的职业发展空间。出于对她的深爱与尊重,他不能仅仅为了自身的便利与舒适,将她束缚在身边。对他而言,真爱的表达方式就是赋予她一双翱翔天空的翅膀,助其追求更高的职业理想与人生价值。

光阴似箭,岁月流转,四季轮转中,一年多的光阴在不经意间匆匆流逝。

一r,夜幕降临,叶舒皓一反常态,不像平常那样坐在电脑前忙碌,也没有外出进行r常的跑步锻炼。他独自伫立在阳台边,双手搭在栏杆上,时而低头凝视地面,时而抬头仰望星t?空。郭少龄原本不想打扰他的沉思,她坐在客厅里看着电视,心思却进入不了电视上的内容,不时望向他,默默关注着他的q绪波动。当她感觉到他在阳台上驻足的时间似乎有点过长,终于忍不住拿起他的一件外T,推门走向了阳台。

“这里风big,还是多穿一件吧。”郭少龄轻步走上前去,为他披上了那件外T,同时不经意间触碰到他紧握栏杆的手,那双一贯温暖有力的手此刻已微微泛凉。

“是不是有什么烦心事?”郭少龄关切地问着,眉间流露出一丝不安。这段时间以来,尽管叶舒皓一直在全力推进文旅集团的发展壮big,但他通常是忙得快乐充实,很少像今晚这般显露出忧心忡忡。

叶舒皓轻柔地将她揽入怀中,低声道:“没事,不用担心,我在想希文回国的事。”

他的语气虽平淡,郭少龄却捕捉到了这一info的重要xin:“傅总不是一直在国外吗,怎么突然决定要回国?”

叶舒皓决定坦言相告:“董事长有个新的战略计划,打算涉足新能源汽ce产业,准备和全体股东商讨这个议题。”

“新能源汽ce?”郭少龄感到十分惊讶,“这个发展方向Kua度有点big哦。我听说研发新能源汽ce投资极为庞big,现在集团已经有那么多项目同时在推进,资金链支撑得住这样的转型吗?”

叶舒皓赞赏地望向她,对她的敏锐don察力表示认同:“我也有点担忧。不过根据希文透露,董事长的决心异常坚定,看来这次是势在必行。”

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