吴敏也是因为之前太顺利了，毕竟洛小霜主动抛出橄榄枝的，的确是没吃什么苦头。
他立刻挠了挠头，“老板你小小年纪，却比我想得透彻。”
“慢慢你就会懂得比我还多了， 咱们厂子里的人虽不如国营厂子的多，但是非可不会少。那个叫杨宁的，工作表现怎么样？”
洛小霜话头一转，突然问道。
“表现得还不错，很会来事儿。人事部主管毛和平还在我面前夸过他几次，说处事圆滑， 很适合做这个工作。”
其实吴敏对于这种喜欢打小报告的人不怎么看得上，不过他对于收好处的方顺，更看不顺眼就是了。
“那看来毛和平很赏识他啊！查查这两人的关系，顺便试探一下毛和平。若是没太大牵扯，给他的职位提一提吧！”
洛小霜无奈叹气，她离厂子太远了，很多事都鞭长莫及。
“啊？那他得到了好处，以后时不时搞这些小动作，甚至诬陷和说谎，那怎么办？”
吴敏觉得不应该助长这种风气，否则肯定要乱套。
要是谁想陷害哪个，都跑到他这里来举报，那怎么办？
“那就得你自己甄别了，这就是考验你的时候啊！他既然举报了，为了捂他的嘴，那自然得给些好处。更何况，咱们身边也需要这样的人，正好能知晓一下员工的动向。”
洛小霜对喜欢打小报告的人无感，但现实中却偏偏也需要这样的人。
想来也是好笑，站在老板的立场上，这样的还算是一种人才，也会被他们需要。
“鼓励一下他，他以后才会更卖力地替咱们做事。当然，你刚才说他的工作表现还算突出，那就以这个名义吧！”洛小霜接着道。
然而电话那边的吴敏却觉得寒意从脚底直冲上来，老板这是要布眼线吧？
那老板真的信任他吗？该不会还在厂里布了其他眼线来监视他吧？
那自己的一举一动，岂不是都在老板眼皮子底下？
“我知道你年轻，厂子里不易服众，这个人其实是给你留的。我相信你，你会快速成长起来的。”
洛小霜的语气很是温柔，让人觉得她就是个善解人意的小姑娘。
吴敏突然觉得自己矫情了，老板要了解厂子里的事儿，就算布眼线又怎么了？
反正他又没做什么亏心事，问心无愧，怕什么？
之后吴敏又报告了厂子里其他的事儿，不过是几个国营厂子出来的老员工有些不服吴敏的管理。
吴敏年纪轻，又是刚出学校，没什么工作经验。用他们的话说，就是嘴上无毛，办事不牢。
“既然他们觉得你担不起这份工作，那你就得努力证明给他们看。面对质疑，不是自我否定，而是要做到让他们闭嘴。”
洛小霜很是头疼，她反而觉得大家的质疑是有道理的。而吴敏必须工作表现十分突出，做出一番实绩来，否则堵不上人家的嘴。
“吴敏，当初定下你，是因为看好你，希望你不要让我失望。”
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