第两千零一十章?不同与对峙
九龙禁军，每个军团五十万编制，九个军团就是四百五十万。
而如今主力军团的编制则为四十万，二十七万主力部队，外加十三万预备役。
每个集团军设六个军团，不算外勤人员的话，共有士兵二百四十万人。
十八个集团军就是四千三百二十万人，倍。
不过，按照天武皇朝的计算法，以上比例是最合适的平衡。
天武皇朝如今对士兵的评判标准，也是一至九阶。
一是三阶属于新兵，区别就在于战场知识量的获取，是否达到相应标准。
四至六阶属于老兵，自身经历过三次战场洗练，完全能胜任军官一职。
七至九阶才是精锐，他们的意志不可动摇，且大部分是从天武皇朝建立至今的精英。
至于他们的实力，却反而不是很关键。
战场上获胜的原因有很多，等级最多也就是占据30%而已。
可直到目前为止，天武皇朝的对手都是谁？
他们似乎都是以不受士气影响，且内心都悍不畏的族群。
然而，天武皇朝在战场上始终能保持优势，其原因就已经显而易见。
萧天阳层出不穷的手段是一方面。
其二，也是因为各路将领的努力与奋斗。
其三，就是天武皇朝的士兵能始终处于士气高昂状态。
不会受到事情影响的种族好处有二。
首先，当然是不会受到颓势的影响。
其次，则是上位者可以给他们下达必死的命令。
只是其造成的结果，就是自身同样也不会受到士气影响。
胜利不会让他们兴奋。
失败不会让他们愤怒。
自身更不会产生哀兵效应。
可天武皇朝的士兵会，因此他们才能一次次地战胜强敌。
他们在艰难的环境内，斩获第一次胜利会让他们知晓自身的能力。
而连战连捷，则能让他们内心产生骄傲，且不会轻易丢失已经出现的荣耀。
至于骄兵必败的概念也需要预防。
不过，其大部分工作都是由将领负责，萧天阳完全没有收到过相关公文。
换言之，原因就剩下两个。
要么是事情已经办理妥帖，要么是事情已经存在大量隐患。
以萧天阳当前对庙堂的掌控力，第二个说法完全不可能出现。
因此，萧天阳在军事上才没有花多少心思，大部分时间都在经营天武皇朝。
况且如今军机阁，太尉府和兵部三方互相合作，才有了当前局面。
当然，他们除了合作之外，自然也存在相互制约的能力。
其结构就好像是一个等边三角形。
任何一个点的缺失都会导致失去平衡，而后造成不可逆的结果。
萧天阳目前高坐于皇位之上，三方主事又都是他亲自提拔的亲信。
他们有可能思想不好，偶尔也会因理念不同而爆发矛盾。
可萧天阳却有一点能保证。
那就是他们绝对不会给对方下绊子。
至少在公事上不会，而私下的话属于个人问题。
如果双方关系不达到结死仇的地步，那萧天阳就会选择无视。
言归正传。
既然上有压力，下有对策，萧天阳自然也就能从繁琐的军务内脱身。
当然，士兵等级的重要性同样不可忽略。
若能将短板提升上去，那就相当于锦上添花。
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