第三十三节:一团两制

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周二,广庆百乐门生活中心,模拟剧场

距离周日公演已经过去两天,广庆百乐门正在进行周二的例行大会,一二三队人员毕至。

会议内容还是老生常谈的那些,待到会议结束之后,一二两队纷纷离开,照例要去开小会。三队则是坐着不动,照例要在模拟剧场开小会。

王盘在下面坐着。

他这人屡败屡战,开会的时候就一直琢磨着接下来自己该怎么做呢,现在又想自己是总导演,该上去主持会议了。

正当他身子微微一动,还没起身呢,还没走的卢海龙却是叫住了他:“王导,你跟我来一下,今天你们队的小会就让谢队来开吧。”

王盘一怔,不知卢海龙突然找他有什么事,但还是应声跟上,随着卢海龙去了外面。

卢海龙也不跟他说什么事,只是一路默默无语地在前面带路,没多久就领着他来到了五楼的一间会议室。

进去会议室后,可以看到这间会议室内有一张长圆桌,广庆百乐门老总程国权正坐在长圆桌最前头的主位上,在程国权左首则是坐着一个四十岁左右的陌生男人。

陌生男人脸型微胖,似乎总在笑,穿一身灰色西装,不像是搞文艺工作的,倒像是个笑脸迎人的商人。

见到卢海龙带人来了,程国权手一扬,“你们来了啊,坐。”卢海龙便领着王盘去右边坐下,他坐在程国权右首,王盘次之。

王盘不动声色坐下,心中泛起了嘀咕,不知道今天这阵仗是个什么情况,这陌生男人又是谁。

待两人坐下后,程国权先向两人介绍了一下那个陌生男人:“这位是乔木资本的陈正钊陈经理。”随后又向陈正钊介绍了一下卢海龙王盘,三人都是客气地寒暄了一下。

待三人客套完毕,程国权开口:“好了,人也到齐了,那咱们就开始吧。”

“陈经理今天来到这里,参加我们的这项会议,是跟总部近日的一项决策有关。”

程国权侃侃而谈:“有感于公司近年来发展状况中所呈现出的一些弊端,总部做出一项决策,决定在百乐门团队内部尝试一种新的运营制度。只是兹事体大,新的运营制度是否能够运行良好,效果又将如何,虽说经过模拟推测,终究无法掌握,需要放到实际环境中运行才能见真分晓。所以总部决定,先选择一队进行新制度的实验,若效果不错,便扩大来做,若不可行,也可及时止损。”

“而用哪队来进行这项新制度的实验,总部再三决议后,最终选中了我们广庆三队。”

王盘默默地听着,只觉事发突然,很是错愕,又有一些疑惑。

程国权看他这样,问道:“王导,你有什么想问的?”

王盘于是说道:“程总,谢君竹才是队长。我是现在虽然多干了一些事,但从职务上来说还只是一个剧场导演。”言下之意,自然是你要开会说这件事,要从三队找个代表,自然该找谢君竹才是,找我干什么?

程国权自然也听出来了,按了按手,“你听我说下去就知道了。”

他又继续说道:“广庆三队成为试验队后,按照总部的决策,三队将会与百乐门进行有限分割。从此,三队和百乐门将不再是从属关系,而是合作关系。”

“三队的队员将会以合同转租的方式继续留在三队,直至该项目结束,他们的合同将重新转回百乐门。期间,他们的一应人员支出都将由三队自己负责,百乐门将不再负责。”

“三队依然能够使用百乐门剧场,却不再是无偿使用,而是需由三队支付一定的款项。三队也将能够继续参加百乐门的一些活动,比如说总选,只是在利益收入上,将有新的分配方案……”

程国权洋洋洒洒说了一通,最后做了总结发言:“王导,你可以理解为外包。从此三队外包了出去,自负盈亏。”

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