第二百五十二章公司重组

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赵佳琪把姜一天叫过来,商量公司重组的事。赵佳琪已经让姜一天制定个方案。姜一天做了回报。

赵佳琪说:“我打算把公司重组以后,换个新名称。我已经想好了。”

“哦,名称这事董事长定。不过我建议改用集团公司。我们公司现在已经发展成为一个有综和能力多部门的大型企业了。”姜一天说。

“嗯。把收购的建材公司,并入后勤保障部门,为生产做好材料保障工作。”赵佳琪说:“把原来管后勤的郝二顺换掉吧。换个年轻有为的大学生。有这种人选吧?”

“今年新招收了一批大学生人才。分在后勤工作的倒有一个出色的年轻人,叫鲁力。小伙子年轻有为,精力旺盛。现在是小科员,可以破格提拔一下。”姜一天推荐了人选。

“那好。约他一下,我请他吃顿饭。认识了解一下他。看看能不能担当重任。”赵佳琪说:“这事不用拖,我随时都有时间,你约去吧。”

“好。鲁力出去办一项业务,大概后天回来,我约他一下。”姜一天是公司总经理,赵佳琪的得力助手,对公司情况是非常了解。

赵佳琪很信赖他,基本上日常业务都交由他处理。赵佳琪问了一嘴:“这个叫鲁力的年轻人结婚了吗?”

“没有。年轻的小伙子。去年刚大学毕业吧。很活泼健谈的。谈个业务很行。我考虑把后勤交给他可以。”姜一天说。

“噢。我知道了。”赵佳琪又说:“一天,不要光抓工作,也要关心员工的生活情况。礼拜天,节假日,组织男女员工开个联谊会,跳跳舞唱唱歌,多接触接触,关心一下他们的爱情家庭情况。这是软后勤工作,对促进员工的工作也是必要的。”

“嗯。我知道了。员工们倒是都想这样。不过董事长你不放话,他们不敢做啊。”姜一天说。

“是吗?好吧。把公司开会的大礼堂装修一下,节假日用作文艺娱乐场所。可以唱歌啊跳舞啊什么的。”赵佳琪强调说:“特别是那些年轻男女,要帮助他们恋爱结婚。公司考虑可以分给他们家庭宿舍居住。”

“谢谢董事长。这是全体年轻员工的福音啊。他们听到不知道有多么高兴呢。”姜一天听到董事长这一消息也很兴奋。

赵佳琪说:“我早就考虑过这个问题,现在基本成熟了,你可以在联谊会上向他们公开宣布了。”

“董事长,我看公司重组以后,做为给员工的一项新福利,有你宣布更好。”姜一天建议。

“好吧,我召开公司员工大会,宣布公司重组,新集团公司成立时,顺便宣布给员工的这一新福利。到那时,咱公司就上了一个新台阶。”赵佳琪展望未来,也信心十足。

但是她又说:“一天啊,公司的未来是大有希望的,不过工作也是艰苦的。饭要一口一口的吃,路要一步一步的走。咱们领导和员工还需要共同努力啊!”

“董事长,我知道。我会带领员工,尽心尽力为公司发展工作。”姜一天是比较务实的一个人。也很有能力。所以赵佳琪才会把公司交给他打理。

董事长要请公司一个普通的科员吃饭,当姜一天把这消息告诉给鲁力时,鲁力不知所措。

“董事长请我吃哪门子饭啊?”鲁力嘟嘟囔囔自言自语。

“董事长看你是个人才,要提拔重用你啊!”姜一天透风:“咱们公司收购了一个建材公司,要重组,计划提拔一批年轻有为的干部,你就是其中之一。董事长是为这事吧。你得好好表现啊,别给我丢脸。是我举荐的你啊!”

“谢谢总经理。我努力吧。”鲁力好像在董事长面前没信心。

姜一天进一步鼓励说:“鲁力啊,董事长很亲民,为人很朴实,平易近人。你不要有心理负担。董事长接见你的时候,要跟平常一样,不要拘束,要活泼激灵。让董事长一看就得认为你是个很可用的小伙。记住没?千万别搞砸了锅。”

“总经理,我努力吧。”鲁力说:“我尽量不给你丢脸。不辜负你对我的培养。”

晚上下了班的时间,赵佳琪在一家酒店,设宴请鲁力吃饭,有公司经理姜一天坐陪。

酒宴是丰盛的,大学生鲁力接受能力很强,经过姜一天的点拨,表现还算可以吧。

首先鲁力穿了一套新买的深蓝色的西装,显得小伙子很帅气,很干练。赵佳琪一看,觉得还可用。这是给董事长第一步的印象。

边吃边谈。赵佳琪还给鲁力夹菜,和蔼可亲。问鲁力的基本情况。

“小鲁啊,听口音你是四川人。家里还有什么人呢?生活情况怎么样啊?”赵佳琪微笑着问。

“我是四川绵阳人。父母都在,是山民。我还有一个妹妹,上高中。我用工资供我妹妹上学。老人老了,种点庄稼也收入不了多少钱。我大学毕业工作了,就为家里出点力吧。”鲁力说。

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