“裁员这事，事关重大，这样，我明天上午召开会议，讨论裁员这事。”周天奇不得不承认，医院目前养了不少闲人。
要不是亲眼所见，他真不敢相信，医院会有那么多护士、医生在混日子。
“负责裁员的人，我觉得不应该由医院的管理层担任。”
“你要是没意见，我来做这个得罪人的恶人，你看如何？”张大伟认真道。
“咳咳……”
“这不是我同意不同意的事，裁员这事，必须先得到领导班子的同意，才能商量负责人选。”
“如果能够通过，我推荐你作负责人，你看如何？”周天奇颇为尴尬道。
能做到院长这个位置，这无疑代表他，不是什么愚蠢之辈。
他很快意识到张大伟所指，医院之所以有如此多的南郭先生，这和医院一些领导层，必然有着分不开的关系。
更高层次的领导，很可能也有身影掺杂在其中。
这涉及的利益，决定裁员这事，明显是一件费力不讨好的事，难度也不是一般的大。
由没有相关利益的张大伟负责，倒是个不错的选择，但要想获得同意，内部的阻力无疑会很大。
“你要是没意见，我现在联系孙奇贤，将事情给决定下来，你看如何？”张大伟微微笑道。
“如果他能同意，那最好不过。”周天奇激动的答应道。
要知道，孙奇贤是红人，是领导班子里比较重要的成员，其父亲的职位还要更高。
裁员这事得到孙奇贤的同意，间接等于是孙奇贤同意医院改革，也等同于是张大伟的三步计划，得到了上面领导的支持。
张大伟执行起来，有什么阻力，产生了什么后果，背后有支撑，风险也要小多了不是。
不过这其中的弯弯道道，周天奇可不会告诉张大伟，更不会告诉孙奇贤。
张大伟当即将电话打给孙奇贤，向孙奇贤简单说了下想在医院裁员的事。
其实，他比周天奇想的要更透切。
他的想法想要顺利实施，就必须有人支持，他的身份算是一股力量，周天奇和孙奇贤的支持，同样也是一股力量。
其中的利弊，他才不会说出来。
孙奇贤对于张大伟的要求，没有多作考虑，简单询问了一番，便表示了答应。
张大伟即将成为院士，这份面子，他觉得应该卖。
就算是冲张大伟解决不知名病毒那事，他也应该卖张大伟几分面子不是。
几人持着不同的心思，绕过医院领导班子，将医院裁员这事给确定了下来。
当晚，张大伟留在监控室，将医院各重要部门的监控，以几倍的倍速，匆匆给过了一遍。
次日上午，张大伟首先来到医院人事部，让人事部将积压的辞职申请报告给他。
接到周天奇通知，将人事权暂时交由张大伟决定的人事部，十分爽快的将厚厚一叠辞职申请，交给了张大伟。
对于这些辞职申请，他们是一直很头痛。
倒不是人难招，他们是大医院，只要愿意招聘，每次都是挤破了脑袋，应聘的人太多了。
可招聘来的人，要不是生手，没有工作经验，要不就是一些老油条，进来的很大一部分，都是些混日子之辈。
因此，对于辞职的熟手，医院各部门，一直是不希望他们放人。
一面是想辞职走人，一面是希望他们压着不让人辞职，这人事部在其中，就得承受着双方的矛盾。
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