第31章

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已经可以想象她拿着一摞摞男人的相片来逼她见面,真让人头大。

乔安:好了好了,我还有一个方案没写完,先聊到这儿了,王女士晚安。

退出了聊天界面,乔安松了口气,感觉呼吸都顺畅多了。

看了看时间,十点多了,该洗洗睡了。

临睡前,她又想起了另一件事,今天三人群的两位评委还没有对她的追男表现打分呢。

乔安:呼叫两位评委,请按下手中的打分器,为我今天的表现投下神圣的一票。

过了几分钟,两位快睡着的评委赶来打分。

向依:8分。

朵朵:9分。

乔安不满,她今天表现这么好,算是世纪大跨越,怎么就这点儿分。

评委向依给出理由:虽然今天表现优异,但还有上升空间,因为你连人家的联系方式都没拿到。

评委朵朵给出理由:其实我想打10分啦,可是今天才表白,以后肯定有更好的表现,少给1分,怕你骄傲,骄兵必败哦!

好吧,两位评委公平公正,有理有据,乔安再不服气也只能接受了。

联系方式……联系方式……这是她的重要得分点,她一定要想办法拿到。

带着这种碎碎念,乔安一晚上的梦境都是数字。在梦里,她组合了无数个手机号码,然后一个一个打过去,愣是一个也打不通……

第二天,又是顶着一双熊猫眼去上班。

这一次,小莹无精打采,没有像以往那样凑过来嘘寒问暖,递上早餐。

乔安从包包里拿出在路上买的牛奶和面包,叼在嘴里开了电脑。

手指刚刚敲了几下,身边就坐下来一个人。

“乔安,我听人说,这次改革裁员是徐梦妍那个小妖精提的,还有人看到你和她最近走得挺近,关系缓和了不少,是不是真的啊?”

小莹就坐在对桌,听到这番话,顿时不知所措。

乔安停下手中的活,咬了一口面包,轻轻的咀嚼,转过头看着来人,同组老员工周丽。

“这次改革不是裁员,经理说了,一个季度内不会因为业绩开除任何人,相当于一个考核期。另外,这个‘有人’是哪位友人,挑拨离间,是想破坏公司团结吗?”

周丽脸色沉下来,乔安的牙尖嘴利,指桑骂槐,她不止一次领教过。

“乔安,你是不是对我做组长很不满?没错,我们小组里你的确能力第一,远远把别人甩在后头。但是,你年纪轻轻,不可能升得太快,因为同组的人年龄都比你大,你难以服众。”

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