江珊回来了，提着两杯柠檬水回来了。
把柠檬水放到桌上后，江珊低头喝起了还热乎的奶茶。
“你这在哪买的，多少钱，我报销。”
豪气啊，江珊刚要婉拒他，就听到小美指着自己嚷嚷道：“她那也算上了，四十二是我们四个花的。”
“哦，同一个店啊”郑老师说完，脸上的笑更明显了。
江珊更烦了。
翘着二郎腿的江珊，满脸不耐烦的听着郑老师和钱俊峰在那儿交流。
嗯？江珊抬头，因为她的耳朵捕捉到了这个词“晋升标准”。
江珊紧紧盯着大屏幕，不愿错过任何消息。
见习店员基本工资三千二，补贴一百。
对，这是我前几个月的保底工资。江珊点点头，继续往下看。
一星店员三千四，江珊咽了下唾沫，继续往下看。
发现到达三星时，底薪四千，眼睛都亮了。底薪四千全勤二百再加业绩提成和储值提成，确实能拿到比海底捞还高的工资。
江珊低头思索了起来，觉得姓郑的能被钱俊峰捧着确实有他的道理。
生日礼金，二百？江珊略过这行，因为她生日早过了。
奖项？什么奖项，有奖金吗？江珊可记得因为这个改革自己的优秀员工奖没了。
听到郑老师说奖项自定，江珊浅笑，认真思考起来。
“最佳叭叭奖”
听到小雅说出的话，在场所有人下意识看向了小美。
“可以啊，都可以的。本来我想弄个最佳创新奖的，但我觉得不好玩，没意思，玩就玩把大的，让大家自己定奖项奖金。”
奖金，自己定？江珊顿时没了认真思考奖项的心情了，随口道：“最佳进步奖”
笑得脸酸的郑老师点头，说：“哪怕你拆我台，我也同意你提的这个奖了，谁让我刚说了由你们定呢。”
“奖金呢，就一百吧，钱哥你觉得怎么样。”
钱俊峰一个劲的点头，说：“嗯，都听你的，其他人也都想想，想好了，会下告诉我。”
郑老师和他相视一笑，默默换了一页。
考核标准
江珊屏息一字一字默念，标准都有什么。
最后，她得出的结论是简单。
理论，早在到这儿的第一个月就背过了，且背的滚瓜烂熟。
实操？她们不每天都在实操吗？
郑老师讲考核标准时，一直在看前厅员工，很明显他特别期待那四朵金花，说出点什么。
可惜啊，他没等到这几个小年轻的评价，等到了后厨阿姨们的质疑声。
眼看场面有些失控，周厨忙叫他们安静，听郑经理说。
经理，经理又是经理？为什么周厨他们都喊他郑经理了？
江珊心想：之前钱店说了会把赵梅姐提上去当经理，那这个姓郑的，是怎么回事？
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