医生的想法，王晓飞当然不会知道了，他甚至都不会知道这个医生已经知道他不是一个普通的病人，而是院长的消息了，他在大家的蒙蔽之下还在当一个快乐的患者。
至于治疗的地方，当然是不会再有人认识王晓飞这个院长了，想想也是，那确实是一个给人看病的地方，开会的时候也会经常被人遗忘，除了真正重要的管理岗位，但是管理岗位会坐在第一线吗？当然是不可能的了，所以理所当然的，王晓飞去的诊疗室，就不会有人认识他了。
那些护士其实也不是很忙碌，至少看起来不像是那些导医忙碌，王晓飞真的惊讶了，这算什么呢？
要知道在别的医院，导医是最不忙碌的一个岗位了！而现在……王晓飞真的不知道该说点什么了，他看得出来，要么是医院的管理出现了一点问题，要么就是宣传上面出现了一点问题。
王晓飞更喜欢是管理上面出现问题，因为这个还好处理，但是如果是宣传上面出现问题，那他就真的是盲人摸象，两眼一抹黑了！
王晓飞知道，自己现在想的再多也没有什么好处，只能安安静静的办事才对，王晓飞去看了病，诊疗室的秩序相当井然，让大家都觉得吃惊的那种，王晓飞很喜欢也很享受这样的环境，在里面做好了检查之后，王晓飞本想去医生那边再看看的，但是人事主管就已经来了。
其实自从王晓飞进入医院的那一刻，人事主管就已经看见了王晓飞了，他是想直接下来找王晓飞聊聊事情的，但是他看见王晓飞这么愉快的跟每个他接触到的人聊天的时候，他就知道了，自己不能出面，如果自己出面了，那会打扰到院长的雅兴的。
人事主管不知道王晓飞到底想做什么，如果是单纯的想要知道医院的情况的话，他完全可以问他，毕竟他才是王晓飞走了之后的第一把手不是吗？
人事主管的心里其实一顿抑郁过，因为他觉得王晓飞这么做就是不相信他，但是他想了想觉得没有什么，王晓飞毕竟离开医院的时间太长了一点，他对自己也不算熟悉，会这么做也是情有可原的，这么一想，人事主管的心里就舒坦了很多。
人事主管一直在忍让，就是希望王晓飞能够主动来找自己，但是他发现王晓飞不仅没有来找自己，反而在走看病的那个流程的时候，他就真的着急。
因为王晓飞这么做只能说明一点，他对自己很不相信，人事主管不知道自己该说点什么好，他不希望王晓飞对自己不相信，如果他对自己不够相信的话，那自己之后很多事情就做不了了。所以人事主管这才很着急的下楼来拿找他。
王晓飞没想到人数主管会在这么沉不住气，他的心情也有点负责，他看的出来，人事主管在管理医院的时候是用心了的，要不然这看病的地方也不会那么的井然有序，但是人事主管确实在一些地方做的还不算到位，但是王晓飞不知道自己要不要说出口，一旦自己说出口了，那人事主管的脸上就一定会没有光彩了。
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