第378章 借钱

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花了半个月左右的时间。

徐明让蓝梦欣继续以供应每日20万瓶非常甘甜水一年为条件(价格保持为20元/瓶),无偿得到了毛台集团转让的芯片制造公司80%的股份。

故而整个芯片制造公司100%的股权,落到了蓝梦欣的名下……其实相当于就是徐明的名下。

此外芯片公司的名字也做了更改,换个名字为“梦海芯片制造公司”。

并且计划在未来十年内,投资500亿至1000亿,一定要在芯片制造领域站稳脚跟,在市场占据一席之位,直到有所成绩为止。

且为了安抚人心,对于刚加入公司不久的上千名工程师,蓝梦欣一律给他们加薪30%,许诺不会裁员,还会不断扩招,未来十年都不用担心资金问题,甚至也不用管能否盈利,只要踏踏实实安心的做技术研发即可。

如此一番安抚下来,原本人心惶惶、预感不妙的工程师们,都是士气大振,浑身充满了干劲!一个个都是精神抖擞的投入到工作当中,短短几天就焕然一新,对未来也充满希望。

原因就是梦海芯片制造公司的背后,是“梦海之蓝矿泉水公司”这样的超级现金巨头。

一瓶出厂价都要20以上的矿泉水,便让他们打消了顾虑,没有后顾之忧。

烧钱这种事,公司的老板绝对坚持的下去,他们可以心无旁骛,尽情的探索技术的极致。

为夏国芯片产业的发展,发光发热,做出属于他们的贡献!

没错,普通人其实也都有着一颗爱国心,近年来看到芯片技术屡屡受到国外的限制和打压,很多心怀热血的年轻人,报考了芯片设计专业,满怀热情的加入到芯片这个短板严重的行业中,是国家复兴需要他们,他们就像士兵一般,加入到亟需人才的行业中。

即便很多缺乏资金的芯片公司,实习岗位的起薪只有3000块。

硬件设计专业的平均工资,据说都不到一万。

漫长的研发周期中,三五年不加薪是常见的事情,很多钱不够烧的公司,甚至拖欠几个月的工资,最终选择倒闭的也有不少。

即便如此,难以赚钱且不够稳定,坚持不了选择放弃的更是不少,一腔热血慢慢冷却、失望。

但相当一部分的工程师与设计人员,还是坚守了下来,相信曙光终会到来。

且每年涌入进来的年轻人依然不少。

好比梦海芯片公司,在经历毛台集团撤资的震荡之后,上千名的员工,走了不到10人,大多数都在等待观望,蓝梦欣全面掌握这家公司后,先前走的几人,大部分又选择了回来,可见他们不仅仅把这当成了一份可以糊口的工作,而是融入了他们的梦想。

毕竟夏国境内,从事芯片制造的人才实在是太稀缺了,相关的工作不仅不好找,专业人才也非常缺,很多都选择去国外或某岛挖人,开出十倍上百倍的高工资,带来的技术不见得非常高明,态度却十分的傲慢,仿佛少了他们,夏国就造不出芯片一般。

故而在徐明的要求下,从一开始,梦海芯片公司招募的,都是本土芯片人才,基本都是清一色的夏国人,要打造出最具本土化的芯片,甚至走出一条不依赖借鉴,全部自研的技术路线,从而避免将来的专利技术纠纷。

可以说打一开始,梦海芯片公司,就是要走出一条自强自力的路子,证明夏国人的能力。

心气非常的高!

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